¡No encuentro trabajo! Las empresas no tienen en cuenta mi currículum vitae, no responden mis correos y nunca me llaman para trabajar.

¡No logro superar las entrevistas de trabajo! Me pongo nervioso/a y no respondo adecuadamente las preguntas del reclutador. Tartamudeo, me sudan las manos, me mareo, me va el corazón a mil por hora y siento que voy a explotar en cualquier momento.

Sientes que cada vez es más complicado encontrar trabajo. 

Sientes que no estás lo suficientemente preparado/a para conseguir un trabajo de lo que has estudiado o del área profesional en la que te has formado durante años.

Sientes que te has quedado obsoleto/a, desactualizado/a y que las empresas buscan perfiles más avanzados que el tuyo. Te sientes fuera de mercado.

Además, no consigues superar las entrevistas de trabajo.

Te preguntan sobre cosas que no esperas y no sabes responder.

Tienes miedo de dar una respuesta errónea e improvisas inventando historias para convencer al reclutador.

Sudas, tienes visión túnel, te tiemblan las manos, tienes mucho calor, te palpita el corazón como si estuviera un león detrás de ti y sólo tienes ganas de terminar rápido y salir de la sala.

Si te sientes así, estás en el sitio correcto.

Te voy a ofrecer una asesoría individual para que logres tu objetivo profesional y encuentres el empleo que buscas, a través de la optimización en la búsqueda de empleo, afrontamiento adecuado de entrevistas y respuestas estratégicas y control de las emociones ante una evaluación de este tipo.

La Asesoría incluye los siguientes puntos:

1 – Revisión y mejora de Marca Personal y Curriculum Vitae.

Te apoyaré en la creación o mejora de tu curriculum y perfil profesional, desde el punto de vista del Reclutador, para que entiendas qué es lo que buscamos y cómo puedes destacar tus mejores talentos y logros.

2 – Simulación de Entrevista y Consejos para afrontarla.

Te entrevistaré, como si de una entrevista de trabajo real se tratara, pero con un enfoque más personal y sin la tensión típica de una entrevista de trabajo.

Además realizaremos paradas (tiempo fuera) para explicarte cómo están siendo tus respuestas, tu lenguaje no verbal, etc.

De este modo podré ayudarte a mejorar y preparar tus entrevistas, y podrás conocer y entender los diferentes tipos de entrevista, entrevistadores, responder a las preguntas típicas, preguntas por competencias, etc.

Evaluaré tus conocimientos y experiencia en el área o áreas profesionales en las que te mueves y te seré bien sincero con tus áreas de oportunidad y opciones reales en el mercado laboral.

En concreto aprenderás conmigo a:

• Mejorar tu lenguaje corporal en entrevista.
• Utilizar un adecuado código de vestimenta.
• Qué responder a ciertas preguntas típicas de los reclutadores.
• Qué puedes preguntar y qué no deberías preguntar.
• Identificar tus propias competencias.
• Identificar tus áreas de mejora y oportunidades.

3 – Creación o mejora de perfil profesional en Linkedin.

Te enseñaré como crear o mejorar un perfil Linkedin de calidad y te mostraré como generar contactos y moverte por esta red profesional. En concreto:

• Destacar tu perfil para que sea impactante e interesante.
• Cómo buscar contactos clave en las empresas.
• Cómo dirigirte a los responsables de RH de las empresas vía inbox.
• Cómo participar en los grupos y debates de esta red social.

4 – Búsqueda de empleo efectiva en internet.

Te ayudaré a buscar empleo en la bolsa de trabajo y a estudiar ofertas de empleo en los portales de referencia, como Linkedin, Infojobs, Computrabajo, OCC, Bumeran, Indeed, entre otros.

Te daré consejos de como comunicarte con las empresas directamente y cómo llegar hasta el área de RRHH para solicitar información sobre sus procesos selectivos activos.

Pondremos toda la carne en el asador para que encuentres el trabajo que estás buscando y que mejor se ajuste a tu perfil profesional. 

Una vez tengas ofertas de empleo, todo será más fácil y cuestión de estadística.

¿Cómo es la dinámica de la asesoría?

La dinámica de la Asesoría es a través de videoconferencia por Google Meet en un horario a negociar según disponibilidad de ambas partes.

Es directamente conmigo. Cara a Cara.

La duración de la asesoría completa es de aproximadamente 1 hora.

¿Por qué confiar en mí?

Tengo más de 10 años de experiencia en Reclutamiento y Selección, entre España y Latinoamérica.

He realizado más de 3000 entrevistas en los últimos 10 años a diferentes niveles: Posiciones operativas, administrativas, técnicas, gerenciales y directivas.

He trabajado como Headhunter procesos selectivos para más de 300 empresas de todos los giros y sectores, grandes, medianas y pequeñas. 

Antes de convertirme en headhunter estuve en el mismo lugar que tú y del otro lado, buscando empleo, mejorando mi formar de afrontar entrevistas y sacando lo mejor de mí para lograr las mejores posiciones de empleo.

Me he dado cuenta de que no hay candidatos buenos o malos.

La realidad es que hay candidatos a puestos de empleo que saben sacar su máximo potencial y venderse de forma óptima y hay candidatos que lamentablemente no saben mostrar sus cualidades y competencias, quedando fuera del mercado y sin oportunidades por esa falta de experiencia en procesos selectivos o por no darle importancia a la preparación de entrevistas.

La buena noticia: Puedo ayudarte a que estés entre los candidatos que se saben vender.

¿Quieres dar un paso adelante y lograr impresionar a los reclutadores que te entrevisten en las próximas entrevistas?

Toma acción ahora mismo y agenda una sesión 1A1 conmigo.

BONUS: La primera Asesoría incluye un ¡¡REGALO ESPECIAL!!

→ Incluye la aplicación de pruebas psicométricas con los resultados e interpretación de tu evaluación.

Esta aplicación tiene un valor real de $50 USD. Te la quedas gratis.

Tendrás acceso a un análisis profundo de tu nivel de inteligencia, personalidad y grado de confianza.

Inversión por 1 hora de asesoría que puede cambiar tu vida laboral:

Valor real:

$100 USD

Hoy a solo:

$50 USD