La mayoría de las empresas se han centrado principalmente en cuidar aspectos como la calidad de sus productos o los servicios que ofrecen, ser competitivos con otras empresas del sector que ocupan, proveer de buenas herramientas a sus colaboradores, etc. Pero muchas veces olvidan algo que es de una importancia nuclear, y es la manera en la que atraen, buscan y forman su talento humano.
Los mejores libros de Recursos Humanos
En este artículo propongo un ejercicio colaborativo para crear la lista más completa de los mejores libros sobre Recursos Humanos para reclutadores, headhunters y profesionales del área del capital humano.
Fases del proceso selectivo (Infografía)
En esta entrada muestro una infografía que he creado para recordar de manera visual en qué consiste un buen proceso de selección, de manera general.