El mejor proveedor de Pruebas Psicométricas en México

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¿Necesitas el mejor proveedor de pruebas psicométricas en 🇲🇽 México?

Hoy en día los procesos selectivos son cada vez más complejos de implementar y ejecutar, debido al nivel creciente de conocimientos y competencias que se exigen por parte de las empresas y la gran variedad y nivel de candidatos que existe.

Contacta conmigo si necesitas pruebas psicométricas y te envío reportes de ejemplo de alguna de las pruebas que tenemos disponibles.

Es importantísimo poder complementar las entrevistas de trabajo con herramientas y pruebas psicométricas de calidad, actualizado y basado en la población de referencia. En este caso para México y Latinoamérica.

Un buen examen psicométrico permite diferenciar y afinar más en el nivel de competencias requerido en una selección de personal, a través de test de personalidad, test de comportamiento, test de inteligencia y en definitiva una batería completa de pruebas psicométricas que permitan realizar una excelente y profesional evaluación psicométrica.

Si lo que necesitas son exámenes técnicos para programadores web entonces es mejor contratar una plataforma que tenga exámenes de los lenguajes de programación más requeridos hoy en día. En esta página podrás obtener un poco más de información sobre dichas pruebas.

¿Qué debe tener un buen paquete de pruebas psicométricas?

Una herramienta profesional de psicometrías debe manejar y disponer como mínimo los siguientes módulos:

  • Diseño de perfiles de puesto.
  • Pruebas psicométricas de inteligencia.
  • Pruebas psicométricas de comportamiento.
  • Pruebas psicométricas de personalidad.
  • Pruebas psicométricas de valores.
  • Competencias humanas para analizar y evaluar cada perfil.
  • Reportes de resultados de cada prueba.
  • Reporte de adecuación del candidato al perfil del puesto.
  • Reporte de competencias.
  • Comparativo de candidatos según resultados en pruebas psicométricas y competencias evaluadas.
  • Plataforma online para realización de examen psicométrico.

¿Necesitas contratar un servicio de reclutamiento y selección y/o headhunting? Envía tu solicitud de vacante a través de esta página.

¿Qué psicometrías son recomendables aplicar?

Hoy en día las psicometrías más utilizadas en México para el ámbito laboral son las siguientes, organizadas por tipo:

  • Inteligencia.
  • Personalidad: Big Five, 16PF, entre otras.
  • Comportamiento: DISC.
  • Valores, honestidad y confianza.

De acuerdo, ya hemos visto qué es necesario para considerar una prueba psicométrica como adecuada para un proceso de reclutamiento y selección.

Ahora viene la parte más importante:

Cuento con una batería de pruebas psicométricas adaptadas a la medida para aplicar a candidatos de Latinoamérica.

Considero que es una batería muy completa, válida en Latinoamérica y de las mejores que puedes encontrar por las siguiente razones:

  1. Incluye test de inteligencia, personalidad, comportamiento y valores adaptadas a la población latinoamericana.
  2. Incluye evaluación de competencias laborales: análisis de problemas, liderazgo, delegación, enfoque en calidad, ventas, organización, etc.
  3. El diseño de los reportes y sus estadísticas está bien cuidado y su presentación es totalmente ejecutiva.
  4. Constancia fotográfica de los candidatos que realizan las pruebas. Esto asegura que lo hacen ellos y no terceras personas.

Contamos con diferentes licencias que se adaptan a tu necesidad concreta:

  • Anual por paquete: Todas las pruebas que necesites durante un año, en paquetes de 100, 200, 300, 400, 500 o hasta 1000 evaluaciones.
  • Por número de evaluaciones concreto. Pruebas individuales por única ocasión.

IMPORTANTE: Las pruebas las aplicamos nosotros a tus candidatos y te enviamos el reporte de resultados. Solo tienes que elegir la prueba, enviarnos los datos de la persona a evaluar y nosotros hacemos lo demás. Si buscas una empresa de software que te ofrezca aplicarlas de manera manual, este no es el servicio que ofrecemos.

Si además de las pruebas requieres apoyo con un servicio de Reclutamiento y Selección hace poco analicé los mejores headhunters de México y también escribí otro con información sobre lo que cobran las agencias de reclutamiento y selección por sus servicios.

105 comentarios en «El mejor proveedor de Pruebas Psicométricas en México»

  1. I have read several just right stuff here. Definitely price bookmarking for revisiting.
    I wonder how so much effort you place to create such a
    magnificent informative site.

    Responder

  2. Quiero agradecer, este tema aporta valor a nosotros como
    lectores. Había leído otros artículos al respecto
    y acepto que este articulo explica mejor el tema.
    Gracias por la información.

    Responder

  6. Hola Sergio,

    Contenido muy útil, claro y puntual.

    Agradecería información adicional relacionada con la plataforma de pruebas psicométricas que mencionas, alcance, listado de pruebas contempladas, así como saber si las baterías contenidas contemplan evaluaciones jerárquicas (imagino que así es, por el abanico de perfiles que mencionas); costos, métodos de pago y especificaciones de la formación técnica y/o profesional especial requerida para su manejo. Ahora bien, en caso de que esto último sea necesario, saber si cuentas con el programa de capacitación correspondiente, etc.

    De igual modo, agradecería saber si previo a la contratación del servicio, existe algún demo.

    Quedo atenta a tu amable respuesta.

    Responder

  8. Me siento muy agradecida por la información Es un buen tema para comentar y
    aprender sobre el. Tendré que ponerme a estudiar más sobre las pruebas psicométricas para interpretar
    los resultados de mis candidatos adecuadamente.
    Gracias nuevamente, saludos cordiales.

    Responder

  13. Buenas tardes Sergio.

    Por favor me puedes hacer llegar mas información asi como los costos que manejas. Gracias y quedo atento.

    Responder

  15. Buen día Sergio, de igual manera, si me pudieras enviar información sobre el nombre, costos y paquetes que manejes por favor, saludos cordiales.

    Responder

  17. Hola
    Como se compara vs. otros proveedores de test psicométricos? Qué tienen estas pruebas que no tienen los otros proveedores?
    Pareciera que todos ofrecen lo mismo y finalmente todo es cuestión de costo
    saludos

    Responder

    • Hola Juan. Gracias por tu comentario. Los parámetros para comparar son los siguientes: Fiabilidad y validez de las pruebas, adaptadas a la población, reportes basados en comparación por competencias y perfiles de puestos analizados por psicólogos y expertos en la materia, posibilidad de gestionar vacantes y procesos selectivos de manera ágil y productiva, además de en equipo, posibilidad de obtener evidencia fotográfica de los candidatos (para asegurarse de que ellos hacen las pruebas), autoentrevistas en video de candidatos, experiencia de más de 25 años como proveedor psicométrico y mucho más. Al final no todos los proveedores ofrecen lo mismo, y yo los he probado casi todos como reclutador. Saludos :)

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  21. Me fascinó el artículo, muchas gracias. Los test psicotécnicos son de vital importancia para el proceso de
    selección. Estas son un enorme apoyo para poder
    tomar una decisión objetiva. Muchas gracias nuevamente,
    estaré al pendiente de sus nuevos artículos, saludos.

    Responder

  23. Excelente el artículo, muchas gracias. Los test psicotécnicos son de vital importancia para el proceso de
    selección. Estas son un enorme apoyo para poder
    tomar una decisión objetiva. Muchas gracias nuevamente,
    estaré al pendiente de sus nuevos artículos, saludos.

    Responder

  24. Buen día Sergio.

    Por favor, puedes hacerme llegar mas información del producto, en relación de los costos por licencias que manejas. Estoy inclinado por la licencia mas completa y perpetua. Quedo a la espera y de antemano Gracias.

    Saludos.

    Responder

  26. Me pueden compartir información de favor, así como listado de pruebas que incluye.
    Las pruebas se pueden aplicar en linea y que tipo de gráficos arrojan los resultados.

    Responder

    • Hola Rubí. Se aplican en línea, arrojan gráficas e interpretación de los resultados y las pruebas son: Inteligencia: Terman, Raven, Beta, Barsit.
      Personalidad: Gordon, CPI, PPV. Comportamiento: Cleaver y LIFO. Valores: Allport. Entre otras.

      Responder

  29. Buenas tardes quisiera saber el costo del programa, soy de Ecuador y requiero un programa diseñado para pruebas técnicas y psicométricas. Agradezco la información.

    Responder

    • ¡Hola Tania! Gracias por tu comentario.
      Te acabo de responder por correo con algunas preguntas para adaptar la propuesta a lo que requieres.

      Responder

  47. Buenas tardes Sergio

    Me podras por favor decir el costo del software?
    El software es modulable por tipo de psicometrias?
    Es decir , si solo me interesa las de personalidad tiene un costo? o si deseo tener las de Comportamiento tiene otro costo? o el precio es por el total de las psicometrias?
    En cuanto tiempo arroja los resultados?

    De antemano gracias por las respuestas.
    Gracias

    Responder

  58. Hola qué tal. Agradecería información sobre grabación. Realicé un par de pruebas y me preocupa se me haya grabado sin mi consentimiento, la plataforma no me dió indicaciones de ello. Ningún aviso, ni mi camará se activo durante el proceso.

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  59. Buen día,

    A quien corresponda:

    Nos comunicamos de Daimler Buses México, el motivo de nuestro correo es para solicitar una llamada con ustedes vía teams, ya que, nos encontramos interesados en las pruebas psicométricas, tales como DISC, pruebas que ayuden a medir comportamientos de liderazgo, pruebas para medir competencias laborales, etc.

    Me podrían confirmar si esto es posible, por favor.
    Cabe mencionar que necesitamos que las pruebas y resultados sean en automatico, el promedio de pruebas es de 15 vacantes mensuales, de las cuales seleccionamos a 3 candidatos para cada vacante.
    Lespaso la info y me confirman si cuentan con una prueba que cumpla o se adapte a todo lo requerido por favor, si es posible enviar la cotización por favor.

    Quedamos atentos a sus comentarios.
    Saludos cordiales.

    Tel. 81-83-19-39-00

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  63. Hola, Buen día!
    Mi nombre es Angélica Torrecilla, me comunico de parte de la empresa Zascita de México, Seguridad Privada.
    Estamos en búsqueda de evaluaciones que nos puedan ayudar en nuestro proceso de selección, para medir rasgos de; lealtad, confiabilidad, personalidad, entre otras, por lo cual me gustaría poder tener una plática con ustedes.

    Quedo atenta a cualquier indicación. Saludos.

    Responder

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